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    索 引 號:11640100010085909W/2022-00177 發布日期:2022-06-20
    發布機構: 銀川市人力資源和社會保障局 責任部門: 銀川市人力資源和社會保障局
    名 稱:銀川市社會保險事業管理中心2021年度社會保險發展年度報告

    銀川市社會保險事業管理中心2021年度社會保險發展年度報告


    根據《中華人民共和國社會保險法》第七十條、《人力資源和社會保障部關于進一步健全社會保險信息披露制度的通知》(人社部發〔201482號)、《寧夏回族自治區社會保險信息披露辦法(試行)》的要求,現將銀川市2021年社會保險信息披露情況通告如下:


    第一部分 基本養老保險

    一、城鎮職工基本養老保險

    (一)參保情況

    截至2021年末,城鎮職工基本養老保險參保人數達到87.45萬人,比上年增加4.78萬人,增長5.78%;比2019年底增加10.09萬人,年平均增長6.32%

    1.參保人員構成情況(圖1、圖2

    1)按單位類型

    企業單位:截至2021年底,企業單位參保人數為51.77萬人,占參保總人數的59.20%,比上年增加3.37萬人,增加6.96%;比2019年底增加6.87萬人,年平均增長7.38%

    其他人員1:截至2021年底,參保人數為35.68萬人,占參保總人數的40.8%,比上年增加1.41萬人,增長4.11%;比2019年底增加3.22萬人,年平均增長4.85%

    1

    2)按人員類別

    職工:截至2021年底,參加城鎮職工基本養老保險的職工人數為72.13萬人,占參保人數的82.48%,比上年增加4.21萬人,增長 6.20%;比2019年底增加8.81萬人,年平均增長6.73%

    離退休人員:截至2021年底,參加城鎮職工基本養老保險的離退休人員為15.32萬人,占參保人數的17.52%,比上年增加0.57萬人,增長3.86%;比2019年底增加1.28萬人,年平均增長4.46%

    撫養比22021年,城鎮職工基本養老保險撫養比為4.71

    2

    2.繳費人數情況(圖3

    截至2021年底,城鎮職工基本養老保險繳費人數為52.58萬人,比上年增加2.36萬人,增長4.69%;比2019年底增加4.35萬人,年平均增長4.41%

    3

    3. 跨地區養老保險關系轉續人數情況

    截至2021年底,共辦理城鎮職工養老保險關系跨省轉入5506人次,較上年增加2133人次,增長63.24%;共辦理城鎮職工養老保險關系跨省轉出2687人次,較上年增加991人次,增長58.43%。由于跨省轉移手續網上辦理方式的便捷,使得轉入轉出人次大幅增長,增長率較高。

    (二)基金收支情況(圖4、圖5

    1.基金總體情況

    2021年,城鎮職工養老保險基金收支總規模達到133.06億元(含上級補助收入、下級上解收入及補助下級支出、上解上級支出,下同)。其中,基金總收入66.53億元(含上級補助收入、下級上解收入,下同),基金總支出66.53億元(含補助下級支出、上解上級支出,下同)。

    2.企業養老保險基金收支情況

    1)基金收入構成情況

    2021年,企業養老保險基金總收入66.53億元,其中上級補助收入為64.73億元,利息收入0.07億元,轉移收入1.69億元,其他收入0.04億元,分別占總收入的97.29%0.11%2.54%0.06%

    4

    2)基金收支分地區情況。(無)

    3)基金支出情況

    2021年,企業養老保險基金總支出66.53億元,其中基本養老金支出61.92億元,喪撫待遇支出1.48億元,轉移及其他支出0.92億元,上解上級支出1.85億元。養老保險基金支出64.68億元,比上年增加5.13億元,增長8.61%;比2019年增加10.52億元,增長19.42%,年平均增長14.02%

    5

    4)基金結余情況

    2021年,銀川市基本養老保險基金征繳收入已全部由自治區統一記賬管理。截至202112月末,企業職工養老保險基金累計結余2.17萬元,該結余為專戶資金上解后,異地轉入的轉移收入(于20221月上繳至自治區財政專戶)。

    (三)退休人員養老金水平情況(圖6)。

    1.養老金水平

    2021年第17次調整了企業退休人員養老金,人均調增養老金157.05元,比上年減少10.34%,比2019年減少13.35元,減少7.83%,年平均減少3.77%,月人均養老金水平達到3221.83元,全部按時足額發放。

    2.企業養老金替代率3

    1)人均繳費基數情況

    2021年,企業養老保險月人均繳費基數為4213元,比上年增加165元,增長4.08%;比2019年減少170元,年平均減少1.78%

    2)替代率情況

    2021年,企業退休人員養老金替代率為76.47%,比上年增加0.76個百分點。主要原因是2020年受疫情和經濟環境影響,月均繳費基數為4048元,2021年月均繳費基數為4213元,月均繳費基數的增加使得替代率比上年有所增長。

    6


    二、城鄉居民基本養老保險

    (一)參保情況(表7

    截至2021年底,城鄉居民參保人數增加至7.90萬人,60周歲以上領取基礎養老金人數增加至1.76萬人,參保人數逐年上漲,基本實現了應保盡保。

    7. 單位:人

    年度

    2016

    2017

    2018

    2019

    2020

    2021

    參保人數

    66665

    68661

    69628

    73172

    76844

    78970

    領取待遇人數

    14453

    16045

    16330

    16676

    17288

    17568

    (二)基金收支情況

    2021年,城鄉居民基本養老保險基金收支總規模達到1.73億元,比上年增加0.27億元,增長 18.49%;比2019年增加0.44億元,年平均增長 15.48%

    2021年,城鄉居民基本養老保險基金收入1.11億元,比上年增加0.22億元,增長24.72%;比2019年增加0.34億元,年平均增長20.15%。基金支出0.62億元,比上年增加0.05億元,增長8.77%;比2019年增加0.10億元,年平均增長9.19%

    1. 基金收入構成情況(圖8

    2021年城鄉居民基本養老保險基金收入中,個人繳費收入0.41億元,占基金總收入的 36.94%;財政補助收入0.62億元,占基金總收入的 55.86%;利息收入0.03億元,占基金總收入的 2.70%;轉移及其他收入 0.05億元,占基金總收入的4.50%

    8


    2.基金支出構成情況(圖9

    2021年城鄉居民基本養老保險基金支出0.62億元中,基礎養老金支出0.54億元,占基金總支出的 87.10%;個人賬戶養老金支出0.05億元,占基金總支出的8.06%;喪葬撫恤補助及其他支出0.03億元,占基金總支出的4.84%

    9

    3.基金累計結余情況(圖10

    2021年底,城鄉居民基本養老保險基金累計結余2.50億元,比上年增加0.49億元,增長24.38%;比2019年增加0.81億元,年平均增長21.66%

    10


    第三部分 工傷保險

    一、參保情況(圖15

    截至2021年底,工傷保險參保人數為63.61萬人,比上年增加2.38萬人,增長3.89%。其中,農民工參保18.52萬人,占總參保人數的29.11%, 比上年增加2.24萬人,增長13.76%

    參保人員構成情況如下:

    企業單位:參保53.43萬人,占總參保人數的84%,比上年增加2.17萬人,增長4.23%。根據不同行業4的工傷風險程度分,一類風險企業11.59萬人,占18.22%;二類風險企業15.84萬人,占24.90%;三類風險企業1.89萬人,占3.54%;四類風險企業7.91萬人,占12.44%;五類風險企業10.63萬人,占16.71%;六類風險企業12.77萬人,占20.08%。七類風險企業0.96萬人,占1.51%;八類風險企業2.03萬人,占3.19%

    事業單位:參保6.98萬人,占總參保人數的10.97%,比上年增加0.09萬人,增加1.31%

    有雇工的個體工商戶:參保0.47萬人,占總參保人數的0.74%,比上年增加0.1萬人, 增長27.03%

    其他單位5:參保2.73萬人,占總參保人數的4.29%,比上年增加0.02萬人,增加0.74%

    二、基金收支情況

    (一)基金收入情況

    2021年,工傷保險基金收入2.09億元,比上年增加0.97億元,增長86.61%;比2019年減少0.09億元,年平均增長18.99%

    工傷保險基金收入中,征繳收入1.92億元,比上年增加0.88億元,增長84.62%;比2019年減少0.2億元,年平均增長16.84%

    (二)基金支出情況

    2021年,工傷保險基金支出1.91億元(含上解三項費用等支出1038萬元),比上年(含上解三項費用等支出2119萬元)減少0.12億元,減少5.91%;比2019年增加0.04億元,年平均增長1.32%

    工傷保險基金支出中,工傷保險待遇支出1.8億元,比上年減少0.01億元,減少0.55%;比2019年增加0.3億元,年平均增長10.06%

    (三)基金結存情況(圖16

    2021年,基金累計結存3.36億元,比上年增加0.19億元,增長5.99%;比2019年減少0.72億元,年平均減少8.16%


    三、享受待遇情況

    (一)享受工傷保險待遇人員情況

    2021年,享受工傷保險待遇2317人,比上年減少136人,減少5.54%;比2019年減少3人,年平均增長0.09%

    享受傷殘待遇共計2002人,比上年減少127人,減少5.97%;比2019年減少24人,年平均減少0.44%。其中,無等級工傷職工1人,占0.05%;有傷殘等級的職工2001人,占99.95%。在有傷殘等級工傷人數中,一至四級傷殘218人,占10.89%;五至六級傷殘26人,占1.3%;七至十級傷殘1757人,占87.81%

    因工死亡(工傷認定為因工死亡并由工傷保險基金支付待遇)51人,比上年減少17人;與2019年相比沒有增加,年平均增長4.17%

    供養親屬人數264人,比上年增加8人,增長3.13%;比2019年增加21人,年平均增長4.24%

    (二)工傷保險待遇情況

    1. 傷殘待遇情況。

    一次性傷殘補助金:共有1500人領取一次性傷殘補助金,比上年增加49人,增長3.38%;比2019年增加107人,年平均增長3.77%。當年一次性傷殘補助金支出7037萬元,比上年增加283萬元,增長4.19%;比2019年增加1401萬元,年平均增長12.01%

    傷殘津貼:共有1626人次領取傷殘津貼,比上年減少214人次,減少11.63%;比2019年增加100人次,年平均增長4.47%。傷殘津貼支出611萬元,比上年增加72萬元,增長13.36%;比2019年增加166萬元,年平均增長17.24%

    生活護理費:共有1482人次領取生活護理費,比上年增加3人次,增長0.2%;比2019年增加12人次,年平均增長0.41%。生活護理費支出396萬元,比上年增加31萬元,增長8.49%;比2019年增加44萬元,年平均增長6.09%

    輔助器具配置費:一至十級傷殘職工中配置輔助器具的有31人次,比上年減少9人次;比2019年增加7人次,年平均增長22.08%。輔助器具配置支出38萬元,比上年減少13萬元;比2019年增加4萬元,年平均增加12.25%

    2. 工亡待遇情況。

    一次性工亡補助金標準:一次性工亡補助金標準為87.67萬元,比上年增加2.95萬元,增長3.48%

    喪葬補助金:喪葬補助金標準為50916元,比上年增加6840元,增長15.52%;比2019年增加11724元,年平均增長13.99%

    供養親屬撫恤金:月人均供養親屬撫恤金1652元,比上年增加127元,增長8.33%

    3. 工傷醫療待遇情況。

    門(急)診和住院待遇共計4249人次,比上年減少1315人次,減少23.63%;比2019年減少724人次,年平均減少5.87%


    第四部分 社會保險基金運行狀況

    1. 社會保險基金運行情況

    2021年,基本養老保險(含城鄉居民養老保險)基金總收入67.64億元;基本養老保險(含城鄉居民養老保險)基金總支出65.30億元;養老保險(含城鄉居民養老保險)基金累計結余2.50億元。基本養老保險(含城鄉居民養老保險)基金收支總規模達到134.79億元。

    二、社會保險基金資產情況

    2021年末,基本養老保險(含城鎮職工基本養老保險、機關事業單位職工養老保險、工傷保險、城鄉居民養老保險)基金資產總額7.07億元,其中各級政府財政專戶存款6.20億元,各級社會保險經辦機構支出戶存款0.06億元。

    三、基金監控工作

    養老保險基金方面:一是不斷強化基金監督與管理,確保從源頭上杜絕冒領超領現象,依托社保業務系統,對養老保險定期待遇進行支付前稽核預警檢查,稽核人員對于系統檢測的疑點數據逐一進行查明原因標記后才進行后續的基金支付工作,進一步完善了內部制約監督機制,有效地控制基金支付這個“閥門”,防止了“跑、冒、滴、漏”,保障了基金安全。二是將工傷先行支付與日常稽核相結合,集中稽核工作。采取閱覽資料、定期約談等工作方式,對工傷先行支付情況進行監督檢查,主要就傷者情況、賠付金額、發放狀態等做出詳細的了解,同時征集企業對工傷先行支付政策執行的建議。如實記錄約談過程,做到事事有結果,件件有著落。


    (此件主動公開)

    1其他人員:指城鎮個體工商戶、靈活就業人員等以個人身份參加城鎮職工基本養老保險的人員, 下同。

    2撫養比:指參保職工人數與領取養老保險待遇人數的比值。

    3替代率:指人均基本養老金與人均繳費基數之比。

    4參照《國民經濟行業分類》(GB/T4754-2002),將行業劃分為三個類別:一類為風險較小行業,如銀行業、新聞出版業等;二類為中等風險行業,如房地產業、建筑安裝業等;三類為風險較大行業,如石油和天然氣開采業、煤炭開采和洗選業等。

    5其他單位:指參加工傷保險的公務員和參照公務員法管理的事業單位、社會團體等。

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